Signet TS 02 18

Business-Coaching.

Teambuilding, Recruiting, Veränderung.
Führungskraft und noch viel mehr...

Führung & Kommunikation

Sind Sie als Führungskraft ständigen Veränderungen und Herausforderungen ausgesetzt?
Spannungsverhältnisse, Konflikte und Stress entstehen?
Ihre Vorgaben werden teilweise oder gar nicht eingehalten?
Wirkungsvolle Führung beginnt bei Ihnen. Durch Neuausrichtungen, Veränderungen, Herausforderungen, Konflikten und Management werden unterschiedliche Kompetenzen von Ihnen vorausgesetzt.


Menschenführung ist an die Hand nehmen, ohne festzuhalten und loslassen, ohne fallen zu lassen.
Wilma Thomalla (Deutsche Publizistin)


Mögliche Themenfelder können sein:

  • Was heißt Führen und welche Kompetenzen benötigen Sie oder können Sie optimieren?
  • Wie setzen Sie Neuausrichtungen/Veränderungen in Ihrem Unternehmen taktisch um?
  • Grenzen setzen, Freiräume schaffen
  • Rollenverhalten, Erwartungshaltung. Wie wir Ihnen begegnen können.
  • Was ist bei Führungskräfteentwicklung zu beachten?
  • Reflektion/Optimierung meines Führungsstils
  • Wie gestalte ich meine persönliche Entwicklung als Führungskraft?

Ein Beispiel zu geben ist nicht die wichtigste Art, wie man andere beeinflusst. Es ist die einzige.
Albert Schweitzer


Wann fangen wir an? Ich bin Ihr Führungscoach!

TS Consulting & Coaching

Tanja Stolzenberger
Neupotzer Straße 1
76773 Kuhard

Mobil 0151 23938282

info@ts-consult-und-coach.de

 

 

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